有期契約労働者等に対し、正規雇用労働者等に転換、または処遇を改善することを目指して実施するものです。3パターンの助成金が支給されます。
A一般職業訓練
B有期実習型訓練
C中小企業等担い手育成訓練
OFF-JTであって、1コース当たり1年以内の実施期間であること、1コース当たり20時間以上の訓練時間数であること、通信制のみの職業訓練の場合は、一般教育訓練給付指定講座であること等に該当する職業訓練をさせた事業主に助成金が支給されます。育児休業中訓練、中長期的キャリア形成訓練を含みます。
「ジョブ・カード」を活用したOFF-JTとOJTを組み合わせた3~6カ月の職業訓練をさせた事業主に助成金が支給されます。
業界団体を活用した、OFFーJTとOJTを組み合わせた最大3年の職業訓練をさせた事業主に助成金が支給されます。
●OFFーJT分の支給額
・賃金助成:1人1時間当たり 760円 <960円>※1
・経費助成:1人当たりOFF-JT訓練時間数に応じた額※2
(一般職業訓練、有期実習型訓練の場合)
100時間未満 10万円
100時間以上200時間未満 20万円
200時間以上 30万円
(中長期的キャリア形成訓練の場合)
100時間未満 15万円
100時間以上200時間未満 30万円
200時間以上 50万円
●OJT分の支給額
・実施助成:1人1時間当たり 760円<960円>
1年度1事業所当たりの支給限度額は1,000万円です。
※1:< >内は生産性の向上が認められる場合の額です。
※2:中小企業担い手育成訓練は対象外です。
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